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宜都水利局强化项目考核不含糊

2018-11-02 17:13:10
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(i5L"g!x[;C0(李广彦)“对照岗位,严格兑现考核,使党员干部切实做到为民、务实、有为、清廉。”这是宜都市水利局提高行政效能,努力创先争优的一项硬举措。今年已有7人因工作不力受到处罚,党员干部意识进一步增强。水利;MP6B,F#EcL]+g

LI2~zX_%x0今年宜都市水利局围绕机关效能建设目标,以创先争优为推手,结合水利工作特色,创新开展“领导包项目、党员干部联项目”活动。每个重点水利项目都落实1名领导、1名技术人员,1名党员干部,通过组织、技术、服务“三合一”方式,为工程进度和质量进一步提供保障。每一名班子成员拿出1000元质量风险金,每一名机关党员干部实行工程进度、质量百分考核,增强感。对照目标,严格兑现考核。今年以来,有7名干部因工作不力受到处罚。其中有5人因为水库整治中忽视资料收集,出现资料不全而扣分,人均扣罚100元钱。1人在小农水项目中因现场验收资料准备不全,未能在全省获得等级,被扣发效能奖200元。1人因信息传递失误被扣发效能奖600元。被处罚对象既有技术人员,也有政工人员;既有局长,也有一般干部。制度面前,人人平等。通过严格考核,促进党员干部到水利工程建设一线去关心项目,去现场服务,形成党的基层组织围绕项目活动、党员围绕项目竞赛,机关围绕项目服务的新局面。水利j6U/jdFn1u

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